2021新征程，民防监管青年牛年目标很清晰！

2021年的大幕徐徐拉开，经过春节七天假期的调整，你是不是已经元气满满，准备好新一年的“比学赶超”呢？

回首来时路，2020年是极不平凡的一年，更是刻骨铭心的一年。展望2021，站在民防年轻干部队伍建设的新征程上，民防监管青年定好了新年目标，牛年激发牛动力，牛年干出牛精神！

邢新好：青年冲锋的号手

青春故事

2020年12月31日，伴着一年的尾声，她再一次带着夜色回家。2020年很短，奋斗把时间折叠压缩，5+2、白+黑，似乎已经成为了她工作、生活和学习的常态。

2020年，她以奋进者的姿态挑起了单位组织人事、劳动工资、老干部、纪检等工作的大梁；作为团支部书记，她吹响青春的号角，带领团员青年并肩作战，奋斗在民防监管改革发展一线。

这一年，行走在行业督导的征途上，伏案在宣传报道的文稿中，奉献在志愿服务的岗位上，疫情防控共克时艰；人防行业整治画上了圆满的句号，青年突击队攻坚克难；“我把青春献给党”是响亮的口号，更是实际的行动，只争朝夕、不负韶华。

有同事开玩笑地说，“你的工作从20岁管到了90岁”，但她很满足，能与大家一同成长、奋斗。

新年目标

每一颗青春的种子，都蕴藏着生长的力量；每一个青春的目标，都在吹响奋进的号角。所谓青春，就是要冲锋在前，步履不停。2021年，继续吹响奋进的集结号，在训练演练的路上，带动民防监管青年“比学赶超”。

丁梁：防护设备质监员

青春故事

2020年春天的疫情关键时期，丁梁作为一名青年党员，勇挑重担，参与到市民防办年度重点工作——人民防空行业整治防护设备现场产品质量复查检测项目工作中。

他多次放弃休假，克服疫情防控的困难，与招标代理、检测机构、防护设备企业、民防工程管理使用单位等多方协调，与工作小组一道在短短46天的时间里完成了项目公开招标、制定方案、工程抽取、现场检测、结果汇总等的工作任务。

通过事前制定周密的工作计划及实施步骤，事中做好参与各方的协调沟通，事后及时完成3000多条检测数据的汇总统计，本着“高标准、高要求、出成果、出经验”的工作目标，如期完成了这项艰巨的工作任务，丁梁被评为上海市抗击新冠肺炎疫情先进个人。

新年目标

起而行之，勇挑重担。艰难困苦，玉汝于成。2021年是训练演练年，希望在演练比武中给青年人创造青春激情、干事热情的平台，在实际工作中给青年人更好的锻炼、磨砺的机会，让青年人创造出民防监管更好的未来。

陆颖：贴心的“店小二”

青春故事

民防行政服务总窗口是市民防办的一张名片。作为一名窗口工作人员，用自己的“服务指数”，增强行政相对人的“满意指数”。

疫情前期，面对物资紧缺，主动拿出家里的免洗洗手液、酒精棉片等物品支援窗口，为服务相对人奉献一丝薄力。

疫情期间，为了减少相对人聚集，主动加班加点，与相对人进行电话沟通、邮件解答，牺牲休息时间审查受理材料，帮助相对人实行全程快递办，整个流程“不见面”，实现“双向快递办”零的突破。

窗口设置“一网通办”专窗后，她积极学习，秉承“多听、多想、多看、多走”的原则，主动介入服务，以帮办代办为主要抓手，帮助相对人完成线上办理，提升服务效能。

新年目标

优化营商环境关键是深入激发市场活力和社会创造力，最大限度为市场主体和群众办事增添便利。紧密结合民防改革发展的目标任务，继续当好民防的“店小二”，以更高的标准、更美的形象、更优的服务，尽心尽责站好窗口的这班岗。

陈天裕：老干部的“好女儿”

青春故事

“我们民防青年要主动起来，贴近老干部，关心老干部，学习老干部，像老一辈民防人一样，担负起新时代上海民防新使命。”

2020年初起，因新冠肺炎疫情，陈天裕认真落实单位老青结对工作，每周与结对老干部一一打电话了解身体情况，关心他们的生活状况，提醒老干部减少外出，注意防疫，并为老干部们快递送去口罩等防疫物资。

有的老同志上了年纪，听不清电话里的声音，一句同样的话要重复好几遍，但是她没有不耐烦，一字一句反反复复地讲给老干部们听。虽然与老干部沟通不容易，但她“乐在其中”。在她看来，能力所能及的范围内帮老干部解决困难，是最开心、快乐、有成就感的事。

新年目标

“像吕宝成等民防老前辈们坚守事业的初心，让我肃然起敬。”希望能够不断完善青年和老干部的结对机制，加强和老干部们的交流学习，形成固定化的老青结对队伍。同时向老干部们学习上海民防精神，让民防精神不断得到传承。

胡玥：成长的党务工作者

青春故事

支部书记不在，副书记顶上！对于这一突如其来的变动，一时间胡玥有些懵。

如何切实做到党建引领业务工作，如何充分发挥支部战斗堡垒作用，如何深刻理解贯彻落实各级党组织精神，如何关爱关心党员发展党员，如何开展喜闻乐见的组织生活，等等这些支部建设问题成了她每天、每时、每刻思考的问题。

为了快速积累支部工作经验，她加强党章党规理论知识提升思想认识，钻研文件思考如何将各级党组织要求生根落地，查阅支部工作手册规范工作程序，虚心请教有经验的老党员开拓工作思路，广泛开展谈心谈话激发党员活力。

在开展繁忙的业务工作的同时，她经常利用休息时间思考筹划支部建设，创建党建园地，打造支部品牌。通过点滴积累学习，逐渐由一名技术骨干转变为一名党务业务的复合型人才。

新年目标

希望有更多的80后、90后、00后了解党史、投身党建，用年轻人的活力和创新为基层党建勾勒出朝气蓬勃的未来。2021年是建党100周年，策划支部工作，努力为党庆生，为自己是一名党务工作者自豪！

张洁馨：充满活力的“变形金刚”

青春故事

身为“80”后的她，已工作十来个年头，虽说从企业走进了事业单位，可从事的专业却从未改变——定额造价。对于编制定额，制定发布信息价，概算审核，合同管理早已经是驾轻就熟。

2020年，改革的号角吹响，“定额站”变成了“行业监督科”，新的“三定”方案意味着走出舒适地带，意味着摒弃安逸和佛系。“开局就是冲刺”容不得半点犹豫和拖沓。面临着科室转型，青年党员首当其冲。防护（化）设备生产质量、生产安全、检测机构、监理机构、面积测绘，这一个个新的领域，新的挑战，拓宽了她的视野，激起了她的斗志。

行业要怎么管？有哪些创新手段管？这些问题总在她脑海中盘旋，督促她不断学习成长。“实”字当头，“干”字为先，一边实施，一边总结思考，摸着石头过河，成了2020年的主旋律。在改革中成长，在改革中奋进，有青年干部在，民防，未来可期！

新年目标

作为科室的中坚力量，在新的一年中，要一手抓“定额造价”固本培元，一手抓“行业监督”开拓创新。以青年人特有的精神面貌，面对挑战，无畏前行。利用创新手段，精准发力，加强民防行业监管，助力民防事业蓬勃发展。

吴开晨：史料的记录人

青春故事

2020年，市民防办发起了“传承民防精神 讲好民防故事”口述史编撰工作。吴开晨积极参与其中，负责人民广场地下民防工程的建造史撰写工作。

为确保口述史料的真实，他一次次去往档案中心，查阅老资料、翻阅老档案；为了使编撰的故事生动形象，他登门拜访慰问老干部、挖掘老故事。在与人民广场民防工程建造亲历者余家福沟通时，他深刻感受到老一辈民防人的匠心，更加感到了解和宣传新时代上海民防精神是青年民防人的一份义务，更是一份责任。

虽然史料收集的过程历经坎坷，文章反复修改，但看到最终的成稿，内心涌起无与伦比的喜悦。通过民防史料编撰，不仅让老一辈民防人的故事得以保存，更让青年了解民防的历史，传承民防的精神。

新年目标

传承民防精神，发扬工匠精神，不断提升专业技术能力，在带教学习中、在工作实践中尽快成长为专业的民防监管人员，是2021年的努力方向、奋斗目标。

2020年，

民防监管青年负重前行。

一个个青春故事，

只是2020年民防监管人奋斗的一个缩影。

2021年，

我们定好了一个小目标。

再出发，

我们的征途是星辰大海！

再出发，

我们的目标是乘风破浪！

再出发，

我们一定行，我们一定能！

供稿：市民防监督管理事务中心

编辑：王洁