盖洛普优势测试（本人）

Hi，殊华来啦~

在好友阿莹的教唆下，终于做了传说中的盖洛普优势测试。

说实话，刚开始我是比较担忧的，万一它测出什么我不知道的超能力。

而我又不知道怎么使用，那多尴尬啊。

测完后发现想多啦。

花了将近40分钟做完测试，真的佩服这些心理学家设计的题目。

有些题目简直能把你整疯（每道题限时20秒，超时就不能答啦）

鱼和熊掌你必须选一个出来，这么短的时间只能靠直觉。

不得不说，这个测试值380大洋。

话不多说，先上原图：

我的战略思维才干最为突出。

排前五的优势分别是：

个别、学习、思维、体谅、成就。

学习和思维能猜得出来，个别是什么东西？

原文如下：

1.个别

如何走向成功。

您对每个人的与众不同之处充满兴趣。您有发现如何让个性迥异的人高效合作的天赋。

这些个性化的优势解读仅针对您的克利夫顿优势结果。

1）受自身优势影响，您喜欢与将自己未来几周、几个月或几年要实现什么计划告诉您的人交往。

一旦您了解了他们的目标，您会帮助他们实现这些目标，没有什么比这更让您感到快乐。

意思是近我者成？这完全是超能力啊。

2）本能地，您自然而然地喜欢观察人。在此过程中，您通常会发现每个人独一无二的真正原因。  

您喜欢研究观人术，对每个人的背景和兴趣都很好奇。

观人术是什么鬼？我不会好伐。不过我对每个人的背景和兴趣好奇是真的。

3）很有可能，您尽力帮助他人。您渴望为接下来的几年、几十年甚至几百年的子孙后代留下一个更美好的世界。

啥？原来我这么高尚？不会我就是刘慈欣笔下的“面壁者”吧。

4）出于天性，您通过用自己的天赋弥补他人的不足来帮助他们。

您意识到练习是培养自己技能和知识的最好方法之一。

受自身天赋推动，您敏锐地意识到人们的特质。

您会发现每个人区别于其他人的特质。

您会注意到并欣赏每个人的独特个性，并且在对待他们时能够因人而异。

您能够看到每个人的独特之处，因此您知道该如何帮助他们发挥出潜能。

我能看到别人的潜能？细细想好像是这样。

所以你们有谁想知道自己潜能的，找我。

2.在思维维度中，有两点让我印象深刻。

1）受自身优势影响，您有时喜欢指导他人。因为喜欢阅读，您与学生分享的信息很可能比一些老师要多。您辅导的人从您在出版物或电脑上收集到的事实或见解中获益。

这可能跟我“好为人师”的天性有关吧。

2）由于您习惯于安静地独处，其他人可能会认为您孤僻、冷漠或怠工。准备好告诉他们，独自思考只是您的天性使然，并不一定反映出您对事务的关心程度。

不是我冷漠对待你们哦，只是有时我喜欢安静地做一名美男子（自夸）。

3.在体谅维度中，有两点让我印象深刻。

1）很大程度上，您时刻能意识到某人的情绪状态。您习惯性地关注他人的感受、想法和需求。您通常能获得宝贵意见。这些意见促使您知道他人表现好的地方。您不仅关注每个人取得的主要进步，还关注小进步。

因此，您经常能促进某人的个人成长和职业发展。

我是不是有做优势教练的潜力哦。

2）受自身天赋推动，您通常能切身感受发生在您自身或其他人生活之中的事情。您会有意关注事物好的一面。您会主动寻找人、经历、任务或某些情况之中最好的一面。

您努力去使人们感到快乐。您常常会寻找办法，减轻焦虑、挫折、悲伤、失望、恐惧或愤怒给他们带来的负担。

原来我是个“好人”啊，太关注事物好的一面会不会也是一件坏事呢。

4.成就维度也有两点值得记录。

1）本能地，您自然而然地抵制被人或事件拖延、抑制或控制。您更偏好掌控情况、材料、日 程、预算、人力资源、过程或决策。等待其他人发出指令或给予评判肯定不是您的专长（即优势）。

2）您喜欢完成任务，并且您的成就会给您带来满足感。您有很强的内驱力，它是热情、活力和力量的内在源泉，能够激励您努力把事情做好。

不得不说，我是个内驱力很强的人呢。

以上就是盖洛普测试本人前五项才干解读啦。

感兴趣的小伙伴也可以测试一下哦，保证结果让你满意。

拜拜，明天见~

END

这是黄殊华日更写作的第78天

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