2.综合素质高的毕业生，包括但不限于：在校期间成绩优异，考取相关职业资格证书、等级证书，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号，发表核心期刊论文、专著，在科技创新等方面表现特别突出等。

面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。参加面试人数与计划录用人数比例低于2︰1的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。

2.综合素质高的毕业生，包括但不限于:在校期间成绩优异，考取相关职业资格证书、等级证书，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号，在科技创新、演讲辩论、文艺体育等方面表现特别突出等;.

（九）调剂。如有因体检、考察、考生本人放弃等原因出现缺额的，首先在各区县（自治县）各职位的面试合格人员中，按综合成绩由高到低次序进行调剂。如不能满足调剂需要，由中共重庆市委组织部另行确定调剂办法。

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